Возникли вопросы? Свяжитесь с нами 253-27-33
Медосмотр на работу
В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
Процесс получения заключения медосмотра
- 1 -
Записаться
- 2 -
Принести с собой документы для оформления
-
направление на медицинский осмотр предприятия (при необходимости)
-
личная медицинская книжка работника (при наличии)
-
паспорт
-
флюрография
- 3 -
Сдача анализов и прохождение ряда обследований*
* при определенных условиях, проходить не нужно
- 4 -
Получение заключения о медосмотре